La Secretaría de Salud y Protección Social, a través de la oficina de Equidad de Género, fortalece el programa de inclusión a la población LGBTIQ+. Por ello, después de abrir una convocatoria pública, y realizar un proceso de selección a través de la Universidad de Antioquia como garante de transparencia, el Municipio ya cuenta con una lideresa para trabajar con esta población.
Se trata de Kelly López Aranzazu, profesional en economía con múltiples estudios de género, artes y dramaturgia. Entre su experiencia laboral y profesional, ha trabajado como coordinadora de proyectos culturales, artísticos y además es defensora y activista de los derechos de la mujer y la población LGBTIQ+.
El objetivo del cargo es el apoyo a la gestión como profesional, para garantizar a la población LGBTIQ+ del Municipio, un entorno inclusivo a través de las diferentes actividades que se ejecutan.
“Recibimos 26 hojas de vida de las cuales se seleccionaron cuatro y finalmente, después de revisar cada perfil, se seleccionó a esta persona. Este proceso se realizó con el acompañamiento y orientación del Centro Interdisciplinario de Estudios en Género de la Universidad de Antioquia, quienes tienen amplia experiencia en el tema”. Puntualizó Santiago Muñoz, secretario de salud y protección social.